Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Suorituskykyjohtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme kokenutta ja motivoitunutta suorituskykyjohtajaa, joka vastaa organisaation suorituskyvyn kehittämisestä ja optimoinnista. Tässä roolissa olet keskeisessä asemassa strategisten tavoitteiden saavuttamisessa ja liiketoiminnan tehokkuuden parantamisessa. Suorituskykyjohtajana analysoit organisaation suorituskykymittareita, kehität uusia toimintamalleja ja varmistat, että yrityksen resurssit hyödynnetään parhaalla mahdollisella tavalla.
Tehtävässä menestyminen edellyttää vahvaa analyyttistä ajattelukykyä, strategista näkemystä ja kykyä johtaa muutosta. Sinulla tulee olla kokemusta suorituskyvyn mittaamisesta ja kehittämisestä sekä kykyä hyödyntää dataa päätöksenteossa. Lisäksi odotamme erinomaisia viestintä- ja yhteistyötaitoja, sillä työskentelet tiiviisti eri sidosryhmien kanssa.
Päivittäisiin tehtäviisi kuuluu suorituskykymittareiden seuranta ja analysointi, kehitysehdotusten laatiminen ja toteuttaminen sekä organisaation eri osastojen tukeminen suorituskyvyn parantamisessa. Työskentelet läheisesti johdon kanssa ja varmistat, että yrityksen strategiset tavoitteet saavutetaan tehokkaasti. Lisäksi vastaat suorituskykyyn liittyvien raporttien laatimisesta ja esittämisestä ylimmälle johdolle.
Tarjoamme sinulle mahdollisuuden työskennellä dynaamisessa ja kehittyvässä ympäristössä, jossa pääset vaikuttamaan organisaation menestykseen. Meillä on avoin ja kannustava työilmapiiri, jossa arvostamme innovatiivisuutta ja jatkuvaa kehitystä. Jos olet tuloshakuinen ja intohimoinen suorituskyvyn kehittämisen ammattilainen, haluamme kuulla sinusta!
Vastuut
Text copied to clipboard!- Analysoida ja seurata organisaation suorituskykymittareita
- Kehittää ja toteuttaa suorituskyvyn parantamiseen tähtääviä strategioita
- Yhteistyö eri osastojen ja sidosryhmien kanssa suorituskyvyn optimoinnissa
- Raporttien ja analyysien laatiminen ylimmälle johdolle
- Johtaa ja ohjata suorituskykyyn liittyviä kehitysprojekteja
- Varmistaa, että organisaation resurssit hyödynnetään tehokkaasti
- Tunnistaa ja ratkaista suorituskykyyn liittyviä haasteita
- Edistää jatkuvaa parantamista ja innovaatioita organisaatiossa
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Vahva kokemus suorituskyvyn analysoinnista ja kehittämisestä
- Erinomaiset analyyttiset ja strategiset taidot
- Kokemus datan hyödyntämisestä päätöksenteossa
- Hyvät viestintä- ja yhteistyötaidot
- Kyky johtaa muutosta ja kehitysprojekteja
- Kokemus raportoinnista ja suorituskykymittareiden seurannasta
- Ymmärrys liiketoiminnan prosesseista ja tehokkuuden optimoinnista
- Korkeakoulututkinto soveltuvalta alalta
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Voitko kertoa kokemuksestasi suorituskyvyn analysoinnista ja kehittämisestä?
- Miten olet aiemmin hyödyntänyt dataa päätöksenteossa?
- Miten lähestyt suorituskyvyn parantamiseen liittyviä haasteita?
- Voitko antaa esimerkin onnistuneesta suorituskyvyn kehitysprojektista?
- Miten varmistat, että organisaation resurssit hyödynnetään tehokkaasti?
- Miten kommunikoit ja teet yhteistyötä eri sidosryhmien kanssa?
- Miten johdat muutosta organisaatiossa?
- Mikä motivoi sinua työskentelemään suorituskyvyn kehittämisen parissa?
